Om het hersengebied verantwoordelijk voor motivatie te vinden onderzochten psychologen van de universiteit van Tokio het zogeheten ‘ondermijningseffect’. Soms zorgen bonussen namelijk juist voor motivatieverlies. In het experiment werd de hersenactiviteit gemeten van kandidaten in een uitdagend spel, zo schrijven ze deze week in het tijdschrift PNAS.
Een flinke zak geld uitloven. Dat motiveert mensen om zo goed mogelijk te presteren. Niet alleen verwende bankiers nemen dit aan, maar ook economen verwerken het in al hun theorieën. Vanaf de jaren ‘60 lieten psychologische tests opzienbarend genoeg zien dat motivatie ook kan afnemen door prestatie te belonen. Het omstreden ‘ondermijningseffect’ was geboren. Hoe onderzoeken psychologen op een objectieve manier de invloed van bonussen op menselijke motivatie?
(Voor meer achtergrondinfo zie het filmpje onderaan)
In deze psychologische tests werd een groep proefpersonen in tweeën verdeeld. Iedereen speelde vervolgens een uitdagend spel, maar slechts voor één groep werden betere prestaties beloond met […] Lees verder
